Você deve estar acostumado a ouvir bastante a palavra cap nas discussões sobre NFL. Mas o que é exatamente isso que interfere tanto no que um time pode contratar ou não?
Dia de GM: E se eu fosse John Schneider?
Vamos falar um pouco disso no post de hoje!
O que é Cap Salary?
Assim como o draft, o cap é um dos métodos da NFL de tentar manter a liga o mais competitiva possível. Na era antes do teto salarial, os times poderiam gastar seu dinheiro como quisessem. O Cap Salary é essencialmente um acordo entre a liga e os jogadores que estabelece um limite na quantia de dinheiro que uma equipe pode gastar com os salários dos jogadores. A NFL usa um limite rígido, o que significa que nenhum time pode exceder o limite por qualquer motivo.
O limite foi introduzido na NFL em 1994, com o limite estabelecido em US $ 34,6 milhões. Este número é determinado a cada ano e ajustado com base nas receitas da liga. Por conta disso, a NFL teve o cap diminuído em 2021 por conta das receitas baixas da pandemia do corona.
Antes do último acordo coletivo de trabalho, ou CBA, esse número era baseado na receita bruta definida, ou dinheiro ganho em contratos com redes nacionais de televisão, venda de ingressos e mercadorias. Isso mudou em 2006 e incluiu coisas como direitos de nomenclatura e publicidade local. Na versão mais recente do CBA, o limite inclui essencialmente todos os fluxos de receita.
Limitações do Cap
Para a temporada de 2021, o limite para cada equipe é de US $ 180 milhões. Isso significa que nenhuma equipe pode gastar mais do que essa quantia de dinheiro definida (embora falemos mais tarde sobre o que conta no limite e o que não). As equipes devem cumprir o limite máximo até o primeiro dia do ano da liga.
Há também um contrato mínimo no CBA. O piso salarial de cada equipe é de 89% do teto. Junto com o salário mínimo do time, a própria liga deve gastar 95% do cap. Isso significa que todas as equipes combinadas devem em média 95% do cap ou mais. Se a liga não atingir essa marca, eles devem pagar o valor restante necessário diretamente aos jogadores.
Detalhes dos contratos
Normalmente os contratos são relatados como, por exemplo, negócios de quatro anos no valor de $ 12 milhões. No entanto, há mais a ser considerado do que apenas dividir o contrato total pelo número de anos e descobrir como o contrato impacta o cap. As equipes tendem a fazer contratos como esses pesados, o que significa que o jogador recebe mais nos últimos anos do contrato. Isso ajuda a diminuir o impacto em teoria nos primeiros anos. Se uma equipe desejar não pagar o jogador nos últimos anos, ela pode dispensar o jogador ou renegociar o contrato.
Rasocast #57 – Russell Wilson vai ser trocado?
Russell Wilson que pediu mudanças poderia converter e liberar quase que imediatamente 12 milhões para Seattle nesse próximo ano, se transformasse parte do dinheiro garantido do seu bônus anual. Isso ajudaria Seattle que no momento tem 4.3M no cap e pouco menos de 1M no cap efetivo, já que é preciso entrar na conta o dinheiro para o time de treinos, as escolhas de draft e etc.
Bônus de assinatura
Para persuadir os jogadores a assinarem contratos pesados, as equipes podem oferecer bônus de assinatura. Este é o dinheiro garantido que é dado ao jogador e é dado independentemente de o jogador permanecer ou não com a equipe. Esse dinheiro garantido ainda conta contra o cap, mas não da maneira que você imagina. Para ajudar a fazer mais sentido, apresentaremos alguns exemplos.
Um jogador assinou um contrato de quatro anos no valor de $ 20 milhões e incluiu um bônus de assinatura de $ 12 milhões. Em vez de contabilizar US $ 12 milhões em apenas um ano contra o cap, ele é distribuído ao longo do contrato. Portanto, para o time desse jogador, seu bônus de assinatura contaria como $ 3 milhões por ano, durante cada ano do contrato.
Se um jogador for cortado, negociado ou se aposentar, o valor do cap restante é empurrado para a próxima temporada. Qualquer equipe que escolha um jogador que seja trocado ou cortado não precisa pagar nenhum valor de bônus de assinatura.
Incentivos
De certa forma, os incentivos agem como bônus de assinatura, mas eles são divididos em duas categorias, com probabilidade de serem ganhos (LBTE) ou improváveis de serem ganhos (NLBTE).
Os incentivos da LBTE são normalmente metas baseadas no desempenho, listadas em um contrato que um jogador foi capaz de concluir na temporada anterior. Por exemplo, se houver um incentivo para um Chris Carson ter corrido para 1.000 jardas em 2020, isso se qualificaria como LBTE e estaria incluído no salário da equipe, já que Carson correu para mais de 1.000 jardas em 2019.
Outras coisas que estão incluídas como LBTE são incentivos que exigem que um jogador vá para os treinos da offseason, minicamps e coisas dessa natureza. Se um jogador tem um incentivo baseado no desempenho que não completou no ano anterior, isso é considerado NLBTE e, portanto, não é contabilizado no cap. Por exemplo, Seattle renovou o contrato de Mike Iupati baseado em quantas partidas ele pudesse jogar para aliviar o cap.
Mike Iupati renova com Seattle, o que ainda tem a oferecer?
As coisas também podem ficar complicadas com isso, principalmente para jogadores que não jogaram na temporada anterior, como novatos ou jogadores lesionados. Para disputas, geralmente haverá quem defenda os dois lados e chegar a um acordo.
Go Hawks!
Mais uma vez um excelente artigo. Com certeza os cabelos brancos de PC e JS Irão aumentar nessa off season. Mas… #GoHawks
muito obrigado, vamos esperar que eles façam mágica! Go Hawks!
[…] Playbook 35: Como funciona o salary cap na NFL? […]
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