O Seattle Seahawks tem algumas decisões importantes a tomar em relação aos principais jogadores em seu elenco nos próximos meses.
Nick Korte, do OverTheCap.com, escreveu um artigo que mostra mostra dois times com situações ruins de espaço efetivo de teto salarial e muito dinheiro não garantido devido. São eles os Seahawks e o New York Jets.
Na lista dos 100 principais candidatos a corte da OTC, os Seahawks estavam empatados (Saints, 49ers, Panthers) com o maior número, com seis jogadores: Geno Smith, DK Metcalf, Tyler Lockett, Noah Fant, George Fant e Dre’Mont Jones. Podemos muito bem desconsiderar Metcalf como um candidato a corte (mas não desconsiderar totalmente uma troca, embora seja muito improvável).
Aqui está o resumo da situação dos Seahawks:
Os Seahawks enfrentam uma situação muito diferente: atualmente cerca de US$ 30 milhões acima do teto salarial, mas também saindo de uma temporada de 10-7 na qual perderam os playoffs. Jogadores nas últimas posições desta lista, certamente Geno Smith e DK Metcalf, parecem muito improváveis de serem cortados e poderiam, em vez disso, ser candidatos à reestruturação para adiar as cobranças de teto salarial. Metcalf já tem vários anos nulos em seu contrato para usar para esse propósito — Smith precisaria concordar em adicionar o mesmo. Por outro lado, jogadores como Dre’Mont Jones ou Noah Fant podem não obter tanto benefício da dúvida. Uma decisão muito difícil também pode precisar ser tomada por Tyler Lockett, que é altamente respeitado como o Seahawk mais antigo.
Nenhum dos Seahawks listados tem salário garantido para 2025 e todos eles têm um ano restante em seus acordos existentes.
Embora Jones e os Fants (George e Noah) sejam mais propensos a serem candidatos cortados em março, o foco principal será em Smith e Lockett. O impacto no teto salarial de Smith é de US$ 44,5 milhões, acima dos US$ 38,5 milhões após seus US$ 6 milhões em escalonadores de contrato alcançados no final da temporada contra o Los Angeles Rams. Lockett reestruturou seu acordo para reduzir seu impacto no teto salarial em 2024, mas aumentar seu impacto em 2025, que é pouco menos de US$ 31 milhões. Esses números de teto abrangem salário-base não garantido, bônus de assinatura e bônus de escalação.
Não há chance de os Seahawks manterem todos. Alguns serão estendidos para reduzir o impacto no teto salarial de 2025, outros serão dispensados por meio de troca ou liberados, ou… talvez alguns apenas cumpram seus contratos? Fique ligado.