Toda vez que um time vence o Super Bowl, existe um preço a ser pago.
Algumas franquias perdem jogadores na free agency. Outras perdem coordenadores. Algumas acabam vendo executivos serem contratados por outras organizações em busca da fórmula do sucesso.
Os Seahawks acabaram de entrar nesse grupo.
Nolan Teasley, assistente de general manager de Seattle nas últimas quatro temporadas, foi contratado pelo Minnesota Vikings para assumir o cargo de GM da franquia. Após 13 anos dentro da organização, ele deixa o prédio do VMAC pela primeira vez desde que chegou como estagiário em 2013.
Nolan Teasley pode estar deixando Seattle
Para muitos torcedores, o nome talvez não seja familiar.
Mas dentro da NFL, Teasley era visto há algum tempo como um dos principais candidatos a se tornar general manager. Seu crescimento dentro dos Seahawks foi constante. Passou por praticamente todos os níveis do departamento de personnel, trabalhando como scout, diretor assistente de pro personnel, diretor de pro personnel e, finalmente, braço direito de John Schneider.
Sua trajetória até chegar à NFL também foge completamente do padrão.
Antes de entrar para o futebol americano profissional, Teasley passou anos trabalhando na área de marketing. Sonhando com uma oportunidade na liga, enviou cartas para praticamente todas as franquias da NFL em busca de uma chance. Apenas Seattle abriu a porta. O que começou como um estágio acabou se transformando em uma carreira de mais de uma década dentro da organização.
Quando Teasley chegou, os Seahawks ainda estavam construindo o elenco que conquistaria o primeiro Super Bowl da história da franquia.
Quando saiu, fazia parte de outra equipe campeã.
Poucos executivos podem dizer que participaram das duas eras vencedoras da organização.
Embora seja impossível medir exatamente o impacto individual de um executivo em decisões de Draft e free agency, seu nome apareceu repetidamente associado ao trabalho de avaliação de elenco, movimentações profissionais e construção de profundidade do roster. Entre torcedores e observadores da franquia, existe a percepção de que Teasley teve participação importante em áreas que ajudaram Seattle a voltar ao topo da NFL, incluindo aquisições de veteranos, scouting profissional e identificação de talentos fora do Draft.
Isso ajuda a explicar por que sua saída deve ser vista como uma perda real.
Ao mesmo tempo, os Seahawks recebem uma compensação extremamente valiosa.
Graças ao programa de incentivo da NFL para contratação de executivos e treinadores de grupos sub-representados para cargos de general manager ou head coach, Seattle receberá uma escolha compensatória de terceiro round em 2027 e outra em 2028.
E é aqui que a história fica ainda mais interessante.
O Draft de 2027 já estava caminhando para ser um dos mais carregados da era John Schneider. Com a saída de Teasley os Seahawks ganham duas picks de terceira rodada compensatória, uma em 2027 e outra em 2028.
Agora a projeção atual aponta para 12 escolhas totais. São elas: 1, 2, 3, 3 (compensatória de Teasley), 4 (compensatória Boye Mafe), 5, 5 (compensatória Ken Walker), 5 (compensatória Coby Bryant), 5 (compensatória Riq Woolen), 6, 7, 7 (via Falcons na troca de Mike Jerrell).
Em termos práticos, isso significa que Schneider terá exatamente aquilo que mais gosta: flexibilidade.
Escolhas extras não servem apenas para selecionar jogadores.
Elas servem para subir no Draft.
Servem para descer e acumular mais capital.
Servem para adquirir veteranos durante a temporada.
Servem para absorver riscos em trocas agressivas.
E poucos executivos da NFL utilizam esse tipo de munição com mais criatividade do que o general manager dos Seahawks.
Basta olhar para os últimos anos.
A reconstrução que culminou no título do Super Bowl foi impulsionada por uma combinação de excelentes Drafts e movimentações agressivas utilizando capital de escolhas. Seattle encontrou jogadores como Jaxon Smith-Njigba, Nick Emmanwori, Derick Hall e vários outros pilares do elenco atual enquanto continuava acumulando ativos futuros.
Por isso existe uma ironia interessante nessa saída.
Os Vikings contrataram Teasley justamente porque querem reproduzir parte do modelo de construção de elenco que transformou os Seahawks novamente em campeões.
Mas ao fazer isso, acabaram entregando ainda mais recursos para John Schneider continuar construindo o futuro de Seattle.
No curto prazo, a perda de um executivo respeitado certamente será sentida.
No longo prazo, porém, os Seahawks agora possuem ainda mais munição para continuar fazendo aquilo que os trouxe de volta ao topo da NFL.
E considerando o histórico recente de Schneider quando tem escolhas extras no bolso, isso provavelmente é uma notícia que deveria preocupar o restante da NFC muito mais do que preocupar os torcedores de Seattle.